了?
就是捞着了一棍子,连本带利让人劫去,推车子也没了,袄都——”
“哎!”大仓赶紧一把拉住他,“哥,我想起个事,咱俩出去说。”
太危险了。
鹅拧在那里自嘲的时候,二三四仓都竖着耳朵集中注意力在这边呢。
要是这番话让三个弟弟听去,然后从中得到一个教训:
起早贪黑吃苦受累的结果就是让人打一棍子,财物尽失,袄都扒走了。
还不如什么都不干在家睡懒觉呢。
——这不就是后世的躺平吗?
大仓卷起几张好看喜庆的年画,提上一些礼物,偕同鹅拧送给爷爷,然后从爷爷那里借到一支土炮。
用以装备鹅拧。
以后一早一晚,一人走夜路,防身武器是必不可少的。
梁进仓知道,自从大集体解散,把人从集体中解散出去,就跟把一群关久了的动物放出笼子一样。
释放动物本性,干啥的都有。
动物的本性释放出来,相关法律法规,尤其是治安力量却没有跟上,结果只能导致治安恶化。
现在觉得路上不太平,接下来的几年会越来越严重。
腊月二十八,木器厂要放假了。
放假之前,厂里举行了隆重的颁奖仪式,以及发放福利。
且不说颁奖,就是发福利,对木器厂的工人来说几乎是一个陌生词语了。
这些年来能把工资发了就已经谢天谢地,没敢奢望发福利。
但是今年木器厂从冬天开始盈利了,虽然仅仅两个多月,盈利数额并不是很多。
但已经开了好头,照这样的方式干下去,木器厂效益会越来越好。
为了鼓励生产,提振士气,争取来年更大的生产效益,厂里决定过年发福利了。
而且是没有票买不到的白糖,红糖,还有带鱼。
虽然量不是很大,但已经足够工人们兴奋了。
过个年,想买买不到的糖和带鱼,居然不要钱分给自己,这简直是从天上掉下来的好事啊。
更让人振奋的,是颁奖。
关于形形色色的奖项,都已经明明白白写在纸上成为了厂里的常规制度。
就说车间的生产能手,第一第二第三名,都有相应的奖金和奖品。
说好的生产能手奖兑现了,那么下一步,到明年还有季度能手,半年奖,年度生产能手,技术大赛,遵章守纪奖,敬业楷模,全勤奖等等奖项。
眼看着生产能手既有奖金又有奖品,哪个不眼馋啊。
都憋着劲明年自己也拿个什么奖。
而最让人热血沸腾的,就是压轴的贡献奖了。
不管是技术革新,还是富有成效的开源节流的建议,都根据贡献程度,按照一定比例,重奖。
今年的贡献,也是一二三名。
第一名,梁进仓,单是承包配料一项,就为厂里节流将近两千元。
刨去梁进仓三七分成的三成,厂里光是节流一项就多收入一千多元,当之无愧的第
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