基地主任就是负责后勤的，大管家，是一位留过洋的企业供应链专家，在国外深感华人地位底下，毅然回国发了狠要为祖国的经济强大做出自己的贡献，没有一个强大的祖国做后盾，他们当时选择留在国外的同胞永远都是低人一等，不得不说，这位叫安怀的三十多岁的供应链方面的专家是有那么一股子骨气的。
供应链管理始于远大电器，这是一个非常复杂的企业生产管理系统，而安怀就是国内首个提出这个理论的海派专家。姚远是费了一番功夫才把他邀请进东方石油的。
简而言之，采用供应链管理系统，可以节约生产环节中百分之八十的损耗成本，生产效率提高三倍，这些都是白花花的银子。
远大电器能够以平价出售各类电器，供应链管理系统功不可没。
询问了下近况，姚远说，“我可能要封锁油田一段时间，基地、平台，彻底与外界隔绝开来，时间大概要持续10天到15天，需要多长时间准备？”
安怀没多问，而是迅速思考了一下，道，“需要三天时间准备。各类物资，人员的调配，船舶的调配，嗯，最少需要三天时间。”
“好，那就三天。”姚远把东方五号改为采油平台的事情说了一下，道，“所需的设备和人员全部从国内调过来，全部空运，怎么样把这些设备和人员在知情范围可控的范围内运到基地，你得好好考虑一下。”
安怀问，“要绝对保密吗？”
姚远笑道，“绝对保密是不可能的，你这样……”
他如此这般地说了一番。
安怀恍然大悟，忍不住笑了，“姚先生，我知道怎么做了。”
“好，基地后勤这块就拜托你了。文化广场的建设得加快，我们的庆功会就在基地文化广场举办。”姚远说。
安怀笑道，“姚先生，我有个私事请示你。”
“没问题啊，什么事？”姚远问。
安怀说，“我家那口子吵着要过来旅游，她是不知道阿联酋是什么情况，还以为多漂亮呢，我拗不过她就答应了。我想，公司能不能帮忙办个短期签证？”
这是大事。
后方不稳，前线的将士们安不下心来打仗。
姚远想了想，说，“基地的条件太差了，的确不适合家属过来。这样，何主任，你记一下，搞个计划，组织色丹油田员工家属来阿联酋旅游，不管是干部还是员工，一视同仁，所有的费用公司负责，住宿标准五星，其他的都按照最好的来。”
东方石油色丹油田分公司的员工们已经在国外工作了半年，说不想家那是假的。
但是姚远的大手笔还是让安怀震惊了，色丹油田分公司有一千多名员工呢，这可是一大笔钱！
何雪莉迅速记下，问，“雇佣的人呢，主要是石油总公司的。”
“嗯，也一样，不过要让他们知道，只要在东方石油工作，以后每年都有出国公费旅游的机会。”姚远说。
何雪莉明白了，笑着说，“知道了。”
石油总公司最好的勘探队、钻井队都在这里，像古培强这样的精锐，基本都集中在了色丹油田，有几百号人。
石油企业的福利是出了名的好，像壳牌、埃克森美孚这种巨头，福利好得令人发指。东方石油手握如此巨大产量的油田，把这样的员工家属旅游作为一项长期福利根本不算什么。
再说了，姚远有自己的航空公司，这里面最大的一笔支出还是回到自己手里的。
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