边收拾桌子,一边兴奋地跟梁进仓说话。
他要重新制定规章制度,而且准备听取孙延成等老工人的意见之后,更有针对性地对规章制度进行修改。
梁进仓心里暗叹。
苏厂长这机关干部的书生气又开始了。
很明显他以为只要得到孙延成这样有影响力的人物的支持,就能贯彻执行他制定的规章制度,然后就能改变厂子面貌,进而扭亏为盈。
天真啊。
现在木器厂的情况是,就是让孙延成当厂长,也无法一下子贯彻执行你这些规章制度。
本厂工人大多数是本街的,大家敬重孙延成,愿意以他为精神领袖,是因为孙延成能领导大家维护坐地户们的利益。
就好比孙延成是狮子王,能领导狮子们维护好自己的领地,没有后顾之忧地在领地内狩猎。
说白了,坐地户们把夏山街看做他们的领地范围,其实就是把夏山街看做他们的利益范围。
狮子们围着领地撒尿,圈出领地范围,就是圈出他们的利益范围,宣示这个领地内的所有猎物都属于它们所有。
利益永远是第一位的。
狮子王如果帮助别人把其他狮子装进笼子,它就不再是狮子们拥护的王。
一句话,你想让厂里的人拥护你,就得给工人们以看得见摸得着的利益。
孙延成愿意配合,最多是成为厂长和工人之间的一个媒介而已。
而不会成为厂长镇住工人的工具。
苏厂长现在处于兴奋之中,梁进仓知道可以稍微指出他的错误了。
“苏厂长,这些规章制度一下子推出去,会不会有点操之过急了?”
苏致祥愣了一下:“如果孙延成坚决地支持我,那些工人不会连他的话都不听了吧?”
梁进仓道:“可是想让工人听话,就需要让工人得到听话的好处,如果听话的结果是上班不自由了,干活还更累了,时间长了大概连孙延成说话也不灵了。”
苏致祥不说话了。
也不再收拾,而是坐下来,陷入沉思。
梁进仓继续道:“我好像在一本书里看列宁说过,人民不可能一直处于狂热的革命情绪当中,还要给人民以看得见的物质利益。”
“我做的正是关系到全厂工人的利益啊。”苏致祥有些激动地说,“只要厂子扭亏为盈,有盈利了,发钱多了,真正受益的不就是工人们吗?”
由不得他不激动。
他一开始就是这样想的,全厂大会上他也是这样动员的,可所有人依然把他当个笑话。
他最受伤的就在于此。
“唔——”梁进仓斟酌着字眼,说道:
“苏厂长,我打个不恰当的比喻啊。
我小时候放驴,解开笼头让它自己去吃草,当我想再给它套上笼头的时候,它可能尝到了自由的甜头,怎么也不肯套笼头了,不等我靠近就跑。
我肯定跑不过驴。
这时候就不能拿着笼头硬
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