道。
虽然这是前任遗留下来的问题，但是前任在的时候没有暴雷啊，现在却是轮到他主管工作，这却是成了一个摆在他面前的巨大问题，弄好了不见得有多大功劳，弄不还了可就成了群体性事件了。
陆野闻言，憨憨笑了一下，随即说道：“如果光是这些债务的话，我倒是还可以试试收购。”
听见这话，耿秋生眼睛一瞪，急忙问道：“你说真的，你真愿意收购？”
“能聊。”陆野咧嘴说道。
耿秋生闻言，顿时激动了起来，冲着门外大喊到：“小李，赶紧给陆总泡壶好茶！”
“好的领导。”
门外小李回应了一声，便赶紧跑了进来，翻开茶水柜从里面往外取茶叶。
没多大一会的功夫，小李便把茶水沏好了。
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“来来来，咱们喝口茶，慢慢谈。”耿秋生拉着陆野往会客的沙发处走。
陆野一屁股坐在真皮沙发上，感受了一下舒适度。
耿秋生亲自端起茶壶，为陆野倒上了一杯茶水。
“说说吧，你有什么条件。”
“那我可就说了”陆野端着茶杯喝了一口，随即说道：“首先是机床厂的职工，人太多了用不了，最多只能留下三百名成熟的技工，剩下的人只能是自己想办法了。”
“这···”耿秋生闻言一阵的嘴里一阵发苦。
陆野的这第一个条件，就让人头疼的很，这年头下岗的虽然不是新鲜事了，可是让谁下岗，谁都难受不是，要让他出面落实这件事，那不是为难他呢吗。
“那工们人的补偿款、买断费你能出多少？”耿秋生问道。
所谓的买断费，就是企业一次性向职工支付一笔钱，然后双方解除劳动关系，因为其是以工龄为计算标准的，所有又被很多人叫做买断工龄钱。
买断工龄补偿标准是，每满一年则支付一个月工资的标准给劳动者作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，则按半个月算。
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像是机床厂这样的老厂，工龄多的能有个三十多年的，按照买断工龄计算，则需要补偿人家三十几月的工资。
整个厂子里有上千人，即使是留下三百人，那也需要一次性买断七八百人，这么多人的工龄买断钱，要是算下来就按平均工龄20年算，那也需要两百万左右才行，而这还不包括补偿款，两相一加，这么着也需要差不多三百万的资金才行。
这笔账，陆野早就算过了，心里清楚的很。
“一百五十万吧，加上840万的贷款贷款，我拿到厂子什么都没干呢，就已经花出去一千万了。”陆野脸上无比心痛的说道。
“不行，这太少了。”
耿秋生一阵摇头，其实有一句话他还没说，那就是厂子里已经欠了工人们半年的工资没发
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