员调整也不是理由，第二代的学习机，从立项到今天，用时已经一年多了，我不想听困难，我只想知道，第二代学习机，你什么时候能够给我拿出来？”
听见黄秋实的话，陆野有些不大高兴。
苏娇都走了这么久了，这黄秋实还在拿这个事说事，把产品研发进行缓慢的责任往苏娇身上推，这可不是一个有担当的部长所应该做的。
“对不起陆总，我、我···”黄秋生一见陆野生气，顿时磕巴了起来。
“你没有对不起我，也不需要说什么对不起，你要知道你屁股下面坐的位置，那全厂职工所赋予你的，第二代学习机的重要性，我想不用我说，你自己应该也很清楚，若是研发部还不能尽早的将其开发出来，那么受损的可不仅仅是公司，还有全厂的职工，你要是还不明白这一点，那你趁早还是做回你的副部长。”
陆野的话可谓是丝毫不留情面，说的黄秋生脸上也是一阵的发红。
能坐在这个房间内的人，可全都是爱学习科技公司的核心成员，这里的绝大多数都是公司从创立之初，就一直是各本部门的一把手，只有黄秋生是从副部长晋升为代部长的。
和这些人相比，黄秋生难免有一些自卑之感，现在被陆野点名批评，脸上更是有些挂不住了。
“三个月，研发部最多还需要三个月的时间，第二代学习机一定会研发完毕，若是不能完成，我愿意引咎辞职。”
黄秋生红着脸，当即站了起来，沉声说道。
“好，要的就是这股子一往无前的气势，我等你的好消息，坐下吧。”
陆野又看向人事部的部长：“人事部。”
“陆总，人事部这边工作目前一切正常，全厂职工3129人，已经尽数按照国家规定缴纳了社保，另外关于上次会议上提出的开办厂夜校的提案，人事部已经联系了相关衙门单位，近期就可以开展起来了，地点就设立在厂内的文化馆里。”
人事部长被陆野点到，不慌不忙的应对着说道。
“很好，职工是咱们厂里的宝贵财富，他们为厂里尽心尽力的奉献，厂子自然也要对他们的未来养老问题所负责。”
“实习职工的实习期，决不可以超过三个月，转正后必须立即为其缴纳社保，这一点人事部必须严格执行到底。”
陆野满意的点了点头，却还是不忘叮嘱一番说道。
“是的陆总，人事部一定牢记，坚决执行。”人事部长闻言，点头回应说道。
“财务部···”陆野继续点名。
会议桌上，一个又一个部门的领导，纷纷开始做着汇报。
只是此时的黄秋生却是再也没有心思听下去了，满脑子想的都是刚才被陆野当众批评的场景，脸上一阵青一阵红的。
以前苏娇在的时候，每每开会时都是苏娇坐在这个位置上，
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