2)第1379章 现象级新人_都是修仙惹的祸
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  。总之你们做好准备吧,这件事需要你和约翰逊配合。”

  “大人是想培养约翰逊作为现象级新人?”

  “开什么玩笑,他是魔宫的资深干部,文明纽带项目的负责人,他的名气在特定圈子内,大到连我都比不了,如何成为新人。他也不具备群体代表性,再怎么有名都难以引起共鸣。我打算扶持的现象级新人其实是关鹏。”

  “关鹏?为什么是这个人。”

  我笑问:“先生不妨说一说,你对关鹏的印象如何。”

  了尘有些为难:“这个,大家同门相处,都是大人重视信任的骨干,不好相互评说吧。”

  “你是前辈,又是仙师出身的高人,身为后辈能得到你的点评,是他的荣幸。而且我也确实想听听你的意见,出于工作角度,先生就不要有太多顾虑了。”

  “这样的话...好吧,老夫觉得,关鹏是一个比较平庸大众的飞升者。当然,老夫指的是仙人一级中,比散仙的能力是要强很多的。他在悟性和资质上都处在中间位,工作能力和思维活力,大约中上,是那种遇到了机遇就会有一定的成就,否则极其容易泯然于众的类型。这么说吧,仙界大多数的仙人,都属此类。”

  我点头:“先生的点评跟我对关鹏的评价基本一致,在我这里,他的知恩图报和对机遇的把握能力,还要稍稍加一点分,但也脱离不开中上的范围,远远达不到上等。先生刚刚也说了,大部分仙人都属此类,他的略微优异,刚好迎合了正常人对自己的本能加分。也就是说,在大部分仙人的眼中,关鹏的水准,就代表着自己的水准。”

  “老夫能理解大人话中的意思,可这又有什么意义呢?跟关鹏成为现象级新人,有什么直接的关系。”

  “当然有,我看重的就是关鹏的群体代表性。作为一名原本生活在金四角的在野仙人,他就像所有在野仙人落魄仙人的缩影。然而他却是少见的,经过一番努力,在机遇到来时又牢牢把握住的个例。如果能让他再取得更大的成就,并进行宣传推广的话。他的人设和事迹,必然会迎合广大在野仙人甚至落魄仙人的共鸣和代入感。这种屌丝逆袭的经典个例,往往都会受到同一阶层的关注和追捧,非常容易营造出现象级的热度。这就是我选择关鹏的原因。”

  了尘终于完全明白了我的意思:“大人好手段,如果是这样的话,关鹏的声名鹊起,一定可以按照大人的意愿,吸引到足够的关注。而且他一直都在幕后工作,现有知名度几乎为零,不会引起过多的猜疑。”

  “那就这么定了,相关工作最近就可以开始筹备,专业性问题你和约翰逊多交流,他是这方面的专家,我们在魔宫是领教过的。”

  跟了尘做好了交代,我启程前最后一站是去向少主汇报。

  掐好了贤者模式时间求见,所有的事情都变得容易沟通了。

  我提出要带走阿娇,还有几位资质出众的面首。原因是颜值高的好办事儿,甭管仙界还是人间,都喜欢以貌取人。

  少主只问了时间,得知不会太久,很爽快的就答应了。她觉得这对那些面首来说是好事儿,跟我出去执行秘密任务,这是非常难得的锻炼机会。这样的经历可以让他们跟我学到更多的谋略和思维方式,对个人的进步有着极大的帮助。也不排除会从我的身上模仿学习到一些我个人的习惯个性,这对少主来说是宝贵的能力,可以让她通过假想脑补,把那些面首当成我。

  话题突然沉重,弟子告辞,少主师父多保重!

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