3)第一千零一十章 钱得抢回来!_重生之光辉人生
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  那么多人中挑出那些能担当重任的人才?”

  “而且似乎他身边……周冲、于飞、罗琦、白坚启都能独当一面,而且身边也聚拢着一批人……”吴震啧啧赞道:“真是运气逆天了!”

  魏军慢吞吞的说:“冯少一直认为,所谓的人才是需要磨砺出来的,是需要加以培养的,如果周冲和于飞没有经历长时间潜移默化的培养,没有在羊城开阔眼界,没有亲手创业的磨砺,很难成长到如今的地步,也无法在需要的时刻派上用场。”

  吴震嘿嘿笑了笑没说什么,魏军这段话是意有所指的。

  天鹏金融、易品物流都曾经在之前一系列的部署中出现种种问题,有的是负责人犹疑不决怕站错了队,有的是出现了种种工作中的差错导致物资、车辆调配出现问题。

  在这种情况下,坐镇江河的李欣雨迅速和魏军联系,将几个未满三十岁的年轻人顶了上去,很快就解决了问题,这几个人都长期和周冲、于飞、罗琦等人保持紧密联系。

  “火线提拔也说得过去,基础好、综合评分都很高、部门审核意见也都是好评……”魏军坐在凳子上一晃一晃,“反正是顺水推舟。”

  “在人事上,展雄集团应该是在年轻化这一项上全国最激进的了。”吴震有些感慨,“核心管理层平均年龄不满四十五岁,下面的分公司总裁平均年龄不到三十八岁,而那些80后已经渐渐起来了……”

  “没办法。”魏军一摊手,“谁让展雄集团的掌舵人今年还没满二十五岁呢。”

  一个未满二十五岁的青年掌控着如此巨额的财富和权势,纵使房间内的两个人都非常清楚其成长轨迹,也觉得难以置信,毕竟这是白手起家而不是继承遗产。

  沉默了会儿,吴震突然笑道:“要说他眼光一直那么好也不见得,李程那家伙……还是他亲戚呢,还有天鹏金融的魏强仁……”

  魏军叹息着却没说话,魏强仁很可能是展雄集团内第一个被拿下的高层管理人员,而且还是个老人。

  魏强仁是当年天韵科技初创,被黄永江一手招进来的,八年前在羊城冯一鸣第一次公开露面举行的会议上,将魏强仁作为典型,单独负责支付平台,并且专门成立了易付宝。

  不可否认,魏强仁在易付宝的创立成长过程中起到极为重要的作用,其技术能力、管理能力也得到公认,但这个人眼界不宽,魄力不强,前怕狼后怕虎,易付宝总裁已经算是顶峰了,能够担任天鹏金融CEO的位置只能说是机缘巧合。

  魏军猜测,冯一鸣很可能之前就有了将魏强仁从天鹏金融CEO位置上拿下来的考虑,魏强仁自身很可能也猜到了一点,这也促使他在这次集资捐款的动作中做了手脚,要不是李欣雨在天鹏金融根基颇深,很可能会耽误事,

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