艳羡不已，所以得知新董事长要在董秘处挑一个人做生活助理时，董秘书处的秘书们竞争异常激烈。

　　做为年销售额达千亿的规模企业，董事长每日要处理的事务是非常繁重的，而董秘处的秘书们就是董事长的眼耳手，他们要上传下达协助董事长指挥这个巨型的集团公司。

　　为了能让这个庞然大物能健康有序地运行，董秘处的秘书们绝不是只会打印表格接听电话的样子货，他们每一个都是来自重点高校的优等生，经过了严格的筛选才能得到这个职务，然而你再优秀，也得有人看到才成。

　　虽然生活助理这个职位和普通助理比起来，需要担负的事务更多更杂更琐碎，可也因此而能有更多机会接近董事长，展示自己的才能，做得好了，两三年后被下放到分公司，就能直接进入管理层。

　　这就相当于天子近臣，被下放到地方上历练一样，要是能有这个起点，只要自己有能力，前途必定辉煌。

　　当初李北然雀屏中选，就有人酸他是因为外貌出众才会被挑中的，李北然听了这话心里也不是没有想法。

　　诚然原主的身体已有四十六岁高龄，可她长期保养得宜，看起来顶多三十出头，而且五官大气身材匀称，再加上王青青本身的气质加成，所以在众人眼里，她是极富魅力的一个人，说不上漂亮，但是每当她领着秘书处那一群俊男靓女出行，所有人的第一眼，都会注意到她。

　　出于人类的慕强心理，李北然助理是绝对不嫌弃王青青的，甚至他还在暗搓搓地盼着王青青真的同别人传的闲话那样，是因为看中了自己的外表才挑中自己的，自己要是真的跟了董事长，这么大的秋氏集团还愁安置不下一个李北然？

　　他甚至盘算过董事长要是真召了他侍寝，要如何表现才能让她更满意，然而他的臆想很快就被来自于王青青的工作压力给挤得无影无踪了。

　　新任的小秋董比老董事长年轻了近三十岁，这三十岁的差距是非常明显的，雷厉风行的小秋董明显比老董事长精力更充沛，进取之心更强盛，来自小秋董的指令清晰，简短，且多，非常多，多到让人崩溃的地步。

　　自小秋董上任以来，召开过五次董事会，集团中上层领导包括各个分公司领导层全都大轮换过一遍，又调整了主打产品的侧重比。

　　幸亏得益于老董事长的霸道作风，为了不至于在运营过程中受到掣肘，秋氏只经过AB两轮融资，一直未曾上市。

　　若是上市公司，先不说这么多这么大的连番调整能不能通过股东大会的决议，就算通过了，股价受此影响也必然会下跌，若真走到那一步，董事长必定要把更多精力放到应付大小股东们的诘问上，哪里还能像现在这样可以把所有精力都放到把控公司运营上去

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