韩瑾没有将陈无遇当成那个司机，也没有当成寄居在南窑头的那些饥渴的中老青少年，但他知道陈无遇也是个爱美的人。不然，她打扮得这么动人，给谁看？

　　她猜得没错，只是陈无遇现在还没有来。当她到了纯真时代七楼时，已是晚上六点，看有些客人已经开餐了。在服务员的引导下，她来到陈无遇提前订好的位子，便喝着一杯白开水，静静地等陈主任到来。

　　陈无遇是在6点一刻到的。见面后，陈无遇立即说：“韩主管，今天像个学生妹啊！”

　　韩瑾说，这不是你选的地方吗？纯真时代不就是学生时代吗？

　　陈无遇一听，就哈哈地笑了起来。正笑着，突然想起昨天晚上和薛文静在一起的情景，就觉得自己很坏。于是，立即摇了摇头，让自己清醒了一下。韩瑾看陈无遇摇头，便问：“你怎么了？”

　　陈无遇说，想起了以前的一些事。好了，先点菜吧。说完，看韩瑾让自己点，就没有再推让，只是点了几个小菜和三个热菜，让服务员抓紧上。又问韩瑾喝点什么？韩瑾说，都可，随你。于是，两人便要了三瓶啤酒，开始了这个晚上，边喝酒边聊天的夜生活。

　　陈无遇不记得是如何谈到长安地产的，又是如何谈到自己从企管部的主管升任总经理办公室主任的。但韩瑾知道，长安地产的人，从那时起，见陈无遇都叫陈主任，直到现在。

　　陈无遇被固定地叫陈主任，主要是他在这个岗位上太强势了。记得当时，古桥升任总经理后，第一件事，便是在全公司推行严格的绩效考核制度。本来，这件事是张东的人力资源部负责。但张东性格绵软，公司的绩效考核都是做样子，不但对工作效率促进不大，还成了很多人搞形式主义的借口。于是，总经理办公会上，要求陈无遇代表公司，督查每个月的工作完成情况，并在月度工作例会上逐一点评。这样，陈无遇其实成了古桥的一把刀。

　　这个会议，一般是部门负责人先汇报当月工作完成情况和下月的工作计划，主管领导补充，然后由陈无遇对工作完成情况进行点评。所有部门的工作都说完了，古桥最后确定可以顺延的工作和下月工作计划中需要修订的计划。按照以上会议内容，确定公司下月的主要工作。以前，大家在汇报时，过程说得多，困难说得多，结果却常常被忽视。

　　陈无遇记得自己第一次参加的，是2005年5月27日上午召开的5月份月度例会。当销售部汇报完了，刚想汇报下月工作计划时，被陈无遇打断了。他说，我没有听清刚才本月销售任务完成的比例，也没有听清没有完成的原因。这样一说，本想蒙混过关的销售经理，一下子就愣住了。因为以前，都是做做样子，今天自己的汇

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