肩膀,嘟囔起来,“你们想,这个人企业管理不好,还贪功冒进,刚愎自用,我们用他会不会是个雷啊。”
雷迎耸了耸肩,看向白小升。
用人方面,得看白小升的意思。
白小升要是愿意,他们自然没话说。
面对林薇薇的担忧,白小升笑了,“放心吧,经此一事,吃一堑长一智,绝不会再有第二次了。”
白小升说的这般绝对,让林薇薇忍不住有点想“顶嘴”,“小升哥,你就这么看好那个西利奥可以吸取教训,不再犯错?”
“我说的,是老布朗。”白小升撇下一句,往沙发那边走。
林薇薇呆呆想了想,似乎是明白了,当即笑着去寻白小升,“我知道你的意思了,你说老布朗会从旁看着,不会再让他再走错了路……”
这俩人聊这番话的时候,旁边,雷迎却皱起眉头,摸着下巴,满满心事。
随后,他竟独自嘟囔起来,“訾月说想要一个孩子,说最好是儿子,那样可以让我们一道教他习武。可这男孩子也忒不好养啊,看老布朗一把年纪还要为他儿子操心……还是生姑娘好!回头,我得给訾月做做思想工作……”
……
白小升、温言、老布朗联名报,且证据确凿,集团高层当即召开大会,并且以绝对票数通过对非洲区执行总裁蒂克的处理意见。
不过后续的会议,却开了一整天,接下来的议程迟迟没有结果。
非洲区一下子空出了正副执行总裁两大岗位,无疑是极大的权力空间。借口非洲区内部需要整顿,没有合适人选,就可以空降负责人过去。
那眼下,无疑是争duoquán力的最好时机!
几位副董都心思各异,推荐出的人也都各不相同,争论到最后也没有个明确论断。
不过,就在会议进入尾声之际,老布朗送来一份申请,陈述是自己治下不严,导致了眼下这种不堪局面。老布朗要求自降为非洲区执行总裁。同时,取消副执行总裁一职。
老布朗这手以进为退,无疑是想要把非洲大区权力牢牢把握住。
若如他所愿,谁成为非洲区事业总裁,那也不敢对他指点工作、发布号令。
还有,就是老布朗提议裁撤非洲区副执行总裁一事,很受关注。
实际,副执行总裁这个岗位,也就非洲区才有,之所以产生是有一定的“历史”原因,还有老布朗当年的强烈要求。
裁撤掉那岗位,并无制度的不可,甚至还更符合集团的管理框架。
只不过大家习以为常,并且愿意把那个岗位空缺当一个权力空间去争去抢,一时都难以答应。
正当大家议论老布朗发来的文件时,温言也发来一份提议。
温言同样提议去掉非洲区执行总裁一职。
不过,他认为老布朗父子之事,是因为蒂克从中作梗,西利奥得到了应有处罚,但也有
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