给他们五人都留下了深刻记忆。
王浩也用力点头附议:“诚哥肯定不搞那套,我们也不会以那种要命的方式管理员工,员工为什么要集体罢工?”
萧大壮也不懂,也点头附议。
他们三人想的是,如果能找出原因,就能把罢工前兆扼杀在摇篮里。
这是道上一贯的行事作风。
不能让威胁骑在自己头上,必须把威胁先一步扼杀在摇篮里。
萧诚显然也对这问题,具有好奇,目光再次回到白露脸上。
萧伟也托腮等大嫂再次教学。
集体罢工的原因,其实并不复杂,白露相信萧诚和罗十六等人也能想到,只因为没见过,没她这么肯定而已。
“人心难测……对于贫困家庭来说,能找到一份养家糊口的工作,自然会加倍珍惜,好好工作,努力过上好日子。
“但不是所有人都会这样想,纵然是同样贫困家庭出身的员工,因生长环境等各种因素,也会有勤快与懒惰之分,并非所有人都脚踏实地,总有那么一些人好吃懒做,动歪心思想坐享其成。
“在工厂拉帮结派,在订单加急赶制时集体罢工,要求涨工资,敲竹杠,就是他们不劳而获的手段之一。”
话到此处,白露不忘解释道:“不是所有员工都这样,大部分员工都是勤奋认真的好员工,好吃懒做的人只在少数,但少数人聚集在同一个地方,就会形成一股不容小觑的泥石流,稍有不慎,就会把工厂的信誉冲入谷底。”
阿呆等人毕竟只在少数。
镇里镇外考上大学的人更是少数,林锦凡,杨思思,余小灵等人是凤毛麟角,也因为是凤毛麟角,才被街坊邻居们口口称赞,在镇上关注度最高。
那些没考上大学的人,初高中没毕业就辍学的人,都在不为人知的角落里,默默做自己的事。
被所有人遗忘。
部分十几岁就出来混社会的小年轻,无人管束,懒散多年惯了。
进厂工作,得严格执行规章制度,按时准点上下班。
不能早退,不能迟到。
有人不习惯,就会有怨气怨言,接下来就是达成共识,拉帮结派。
再到集体罢工事件出现,不意外,也不出奇。
罗十六等人终于了然于心。
也佩服白露深谙人心的洞察力,超乎常人的细节把控能力。
既然无法提前扼杀,那就做好万全之策,兵来将挡,水来土掩。
萧诚看着白露睿智澄亮的双眸,抬手给她续了杯茶水。
“老板娘请继续。”
白露差点被呛到,不怪她喝太急,只怪大佬谈正事时突如其来太体贴。
罗十六和王浩表示已见怪不怪。
萧大壮附议。
大嫂肯定还有很多好点子,好见解,要喝完茶水慢慢说。
做生意要一步一步来,诸事大大小小都要把控到位,他们等得起。
诚哥肯定也等得起。
白露却觉得,萧诚未来规划的大方向已经做得很好,很全面。
不需要再补充什么了。
可萧诚却问她:“阿呆他们去外省工厂学习,你有没有什么提醒?”
白露仔细分析了一下他的话中之意,好像,大概对到他的点了。
懂他想表达的意思了。
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