起来：“夜白，你不说话，是又动摇了吗？如果你真的不想做……”
“老板，”何夜白出声打断他，“请你教教我，面对现在的处境，我接下来该怎么做？”
……
唐拓的培训计划搁置了，作为牵头人，他还得不遗余力的去把许一鸣送来的培训方案落实好。
许一鸣以自己不受待见为由，拒绝帮唐拓做任何事，唐拓调动不了任何别的人，只能亲自带着李大业去搞。
按理说要是签了何夜白的公司，她也能帮忙，可她这两天根本就没出现，唐拓也不好意思找她。
李楠看他们忙不过来，找准机会过来帮忙，主动要求做那些统计培训名单、安排座位图、做签到簿等那些看似不起眼、谁也不爱做、却非常重要的活儿。
唐拓因此感激不尽，一口一个楠姐的。
这让李楠干活儿更加起劲了，干脆包揽了和统计有关的所有工作。
……
培训时间安排在周六上午，地点就在总行九楼的大会议室。
周五临近下班的时候，唐拓正带着李大业在会议室做最后的检查，他手里拿着一份李楠帮忙弄出来的准备事项清单，李大业检查完一项，他就用笔挑一项。
这都是在李楠的建议下做的。
她在这里做了十五年，部门内部的工作她几乎都做过，所以经验特别足，尤其是细节这块，把控得很到位。
唐拓很感谢她，遇到那些陌生的环节，都会向她虚心请教。
检查接近尾声的时候，靳明辉破天荒的来到九楼。
他找到唐拓跟他说，培训公司的老总带着培训老师和助教已经下了飞机正往这来，晚上要简单接待一下，问他来不来。
唐拓下意识想要拒绝，但瞅见李楠正在一边使眼色，便改了主意，说要参加。
靳明辉很意外的转了一下眼睛，告诉他接待地点就在对面的酒店，让他半小时后直接到12层的餐饮中心，待会儿许一鸣会发给他包厢地址。
靳明辉说完就走了，嘴上噙着不明意味的微笑。
等到他下电梯后，唐拓问李楠：“楠姐，你刚才的意思我没理解错吧，你是不是希望我去？”
李楠冲着大门的方向盯了一会儿，下了个决心，她要给他讲一个靳明辉他们的常规操作案例。
“唐总，
031下1个小x(第2/3页),点击下一页继续阅读。你可能不知道，在许一鸣之前，咱们部门有个负责培训的小王，他是之前x行长的人，不怎么听靳总的话。”
唐拓一愣：“我还真不知道，原来咱们这还有过这么号人呢？”
李楠点点头：“是，他那时候风头挺足的。有一次培训，靳总也找来一个乙方让小王接洽，别的环节弄的都没啥问题，就是培训之前的那顿饭局他没去。结果，第二天培训的流程全都变了，老师在课堂上要的教具和设备什么的都没跟上趟儿，小王准备的东西也都没用上，整个培训搞的稀碎。”
唐拓和李大业面面相觑：“这也行？”
他们的表现在李楠的意料之中，她笑笑说：“这才哪到哪呀，偏偏x行长和另外一个领导还被邀请来了，待了不到半小时就摔门走了。”
李楠指着会议室厚重的大门，说：“小王辞职后，这大门就换了，这么厚，一般人都摔不动。”
李大业听得一背的冷汗：“楠姐，你要是不说这些事，唐总不就成了小王第二吗？”
李楠心有戚戚焉，面露悲伤道：“小王之前还有小孙、小孙之前还有小刘，反正谁跟靳总对着干，靳总就有一百个招对付他，我可能还是下一个老李呢。”
李大业紧接着说：“那我就可能是下一个小李？那唐总，就是下一个小唐？”
“滚你大爷的，谁是下一个小唐？！”唐拓给了李大业一脚，“我跟他们能一样么？我特么不把他们变成下一个小靳就不错了！”
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