行，不管是经营理念还是发展思路都是处于行业内引领地位的，而襄和银行只是个城市商业银行，前身就是个城市信用社。
而且虽说李建明所在的层面只是建设银行的省级分行，但规模上却是可以与襄和银行总行媲美的。
年初的时候，李建明凭借优秀的业务能力，一举击败几十个对手，成功晋升为计划财务部的初级管理。他的职务含金量，可要比唐拓这个副总的含金量高多了。
由于实力相差悬殊，两个人聊了一中午的结果并不太理想。李建明说，人力改革虽然看起来是由一个部门负责，却是涉及到全行的大事，从项目立项开始到落地，他们尚且用了三四年才完成，何谈你们？
且不说襄和银行这帮人具不具备这个水平，单就唐拓虽描述的目前的状况而言，他们连正式的立项都没有，又怎么能说第一步已经走完了呢？
唐拓气得想打人。
但他找不到理由。
他连人家李建明提出的许多概念都听不懂，哪还好意思跟人叫板。相比之下，反倒是觉得何夜白给他的材料更浅显易懂些。
浅显易懂。
难道那个何夜白也是为了照顾他的智商，才把方案往简单了写的？！
唐拓活活被气成了一只河豚。
不过也正因为如此，他才对自己有了更为清楚的认知，看到自己和别人的差距究竟有多大。
其实一直以来，他自卑又敏感，从不敢直面自己的问题，永远只会缩在自己的蜗牛壳中，摆烂装傻。久而久之，当初一起玩的兄弟们都在各自的领域做出了不同成绩，只有他毫无长进，只是徒增了些许虚名。
仅此而已。
唐拓下午回去的时候，何夜白已经离开了。
据李大业说，趁他不在的时候，靳明辉已经找何夜白聊过了，当时他见许一鸣跟着，也进去旁听了一下。
他说何夜白这人挺好，真没给靳明辉抖什么“真料”，绕来绕去的，还从他那套出不少话。碰完面后，她就说又有了一些新的想法，忙着回去完善方案去了。
唐拓很丧很丧的说：那个真料是给我量身定制的，何夜白没给靳明辉，是怕靳明辉觉得她水平低。
李大业没懂：啥意思啊哥？
唐拓苦笑摇头，随口又问了一句：你又
010我闻不了塑料味儿(第2/3页),点击下一页继续阅读。打着谁的旗号招摇了？
他知道靳明辉平时都什么德行，见何夜白的时候不可能随着李大业的性子，他想进去就让他待着。
把他赶出来那都是最基本的操作。
果然李大业缩着脖子开始说实话了，他说他跟靳明辉说，李行长给他也安排了个职务，那就是牵头落地人。
唐拓都被他气笑了，问他什么是牵头落地人？
李大业说：就是负责跟进所有有关改革的信息，在项目前期，每天整理成材料汇报给李行长。项目后期的时候，就盯着具体的业务落地实施。
唐拓呵呵呵冷笑三声，说你可真是牛逼透了，这些事我连想都不敢想，现在啥啥都没开始呢就敢这么玩。你就不怕李行长知道把你开了？
李大业并不认可他这话，他说李行长不可能知道，一是他敢笃定靳明辉不敢去问，二是如果每天有人主动想着汇报进度，李行长高兴还来不及呢！
唐拓心思一动，似乎他这个说法也有些道理。
别的不说，以向行长汇报进度的名义盯着靳明辉他们，不失为一个好办法。
不过……
唐拓冷眼看向李大业。
李大业立刻领会，赶紧说道：哥你放心，向行长汇报的人必须是你，我只负责到处搜集信息，就像今天这样。
唐拓的脸上这才有点人样：那你把今天他们聊的内容整理出来发我。
李大业立正：得令！
等会！
唐拓喊住他，指着办公桌上乐高拼成的发财树问，这什么玩意？
李大业嘿嘿一笑：罗姐送来的，庆贺你“乔迁”之喜。
唐拓一脸嫌弃：拿走拿走，我闻不了塑料味儿！
李大业过来抱起发财树闻了闻：这也没味儿啊？
但见唐拓又要发怒，紧忙跑了。
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